Manual Aranda

La siguiente encuesta permite medir la satisfacción del nuevo ingreso que está en su equipo, por lo que es muy importante dentro de la mejora en los procesos de reclutamiento y selección conocer qué aspectos de insatisfacción que deberíamos mejorar.
Los invitamos a responder las siguientes preguntas que tienen una escala de menor a mayor satisfacción.

1 = Muy en desacuerdo 

2 =  Relativamente en desacuerdo

3 = Relativamente de acuerdo

4 = Muy de acuerdo


A continuación debes seleccionar el instrumento de evaluación según el cargo del colaborador a evaluar. 
1. Administrador Senior / Trainee
2. Vendedor
3. Profesional de la Salud